Rechtzeitiges Planen lohnt sich, bestätigt auch Alexander Sattler. Für sein Brillengeschäft kooperiert er in Sachen Qualifizierung von MitarbeiterInnen mit dem AMS Steiermark.
„Ich benötige Lehrlinge, die ein kompetentes Auftreten haben. Idealerweise sind sie schon etwas älter, weil sie dann eher wissen, was sie wollen.“ Für Alexander Sattler ist es immer wieder eine Herausforderung, Lehrlinge für sein Brillenfachgeschäft in der Grazer Murgasse zu finden – und damit seine künftigen Fachkräfte auszubilden.
Da muss man wirklich langfristig planen.
Die Unterstützung vom AMS Steiermark ist hier eine große Hilfe.
- Alexander Sattler
Vorteile der Personalplanung
Sattler hat bereits zum zweiten Mal einen Lehrling mithilfe der AMS-Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen ausbilden lassen. Dazu der Unternehmer: „Ein großer Vorteil für mich ist, dass ich die Ausbildung punktgenau auf meine Anforderungen anpassen kann. Außerdem konnten wir durch die firmeninterne Ausbildung einen Teil der Berufsschule ersetzen.“
Die Ausbildung erfolgte über zwei Jahre hinweg, „jeweils parallel zum Beruf, also an ein bis zwei Tagen pro Woche. Ich bin mit beiden MitarbeiterInnen, die über die AMS-Maßnahmen ausgebildet wurden, sehr zufrieden.“
Nähere Infos zum Unternehmen:
Fotocredit: Sattler Optik
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